Symbol

[VN] - Footer

[ NEWS ] - Details Template { VN }

Được tổ chức 2 lần một năm, Promotion - sự kiện trao chứng nhận và phần thưởng thăng cấp lên vị trí mới - luôn nhận được sự quan tâm và ngóng chờ của các Monstar. Tại Monstarlab Việt Nam, các Monstar luôn được tạo điều kiện và môi trường để phát triển bản thân mỗi ngày, không ngừng tiến xa hơn trên hành trình sự nghiệp. Mỗi thành tựu của nhân viên chính là nền tảng cho sự phát triển vững mạnh của công ty.<img src="https://cdn.builder.io/api/v1/image/assets%2Ffb3ccc876dd442c6ae31d776377e35db%2Fb74aee5167e943e4a6d0e8b75b8830d5">Tháng 3 vừa qua, sự kiện Promotion 2026H1 đã diễn ra tại hai chi nhánh với 41 nhân viên được vinh danh. Đây không chỉ là sự ghi nhận cho những đóng góp của các nhân viên mà còn là minh chứng cho cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở tại Monstarlab Việt Nam. Trước cột mốc đáng nhớ này, hãy cùng chúc cho các Monstar đạt được thành công rực rỡ với vị trí mới!

41 Monstar thăng cấp trong kỳ Promotion 2026H1

Trở lại sau kỳ nghỉ Tết, văn phòng Monstarlab Việt Nam tràn ngập tiếng cười và những lời chúc đầu xuân năm mới thật khởi sắc và thành công. Đón chào các Monstar là những cành mai vàng rực rỡ, bên hàng trăm phong bao lì xì đỏ thắm chờ được các chủ nhân may mắn hái về.<img src="https://cdn.builder.io/api/v1/image/assets%2Ffb3ccc876dd442c6ae31d776377e35db%2F2e02945d445041d5acf86b8f5b1e4384">“Lì xì đầu năm” là sự kiện đậm nét văn hóa truyền thống được công ty duy trì mỗi dịp tết đến xuân về. Các phong bao lì xì với các mệnh giá ngẫu nhiên kèm các “quẻ lộc” mang lại tinh thần hứng khởi và tiếp thêm nhiều năng lượng cho Monstar. Đặc biệt, 3 Monstar may mắn nhất công ty đã bốc trúng phần quà khủng là 01 chỉ vàng, trở thành những nhân vật được “xin vía” nhiều nhất trong ngày!!!<img src="https://cdn.builder.io/api/v1/image/assets%2Ffb3ccc876dd442c6ae31d776377e35db%2Fffa2aad1a1d54b8f8a191a85f16422b7">Những may mắn và niềm hạnh phúc này chắc chắn sẽ lan tỏa suốt hành trình năm Bính Ngọ, và cùng Monstar chinh phục năm 2026, mã đáo thành công!

Monstar hân hoan "hái lộc" sự kiện lì xì đầu năm

Ngày 30/1 vừa qua, sự kiện Year-End Ceremony 2025 đã mang đến cho toàn thể Monstar những khoảnh khắc khó quên. Đây là dịp mọi người cùng nhìn lại hành trình một năm đã qua và sẵn sàng bước sang năm mới với tinh thần “Grounded to Grow” - vững vàng tiến bước.&nbsp; Sự kiện mở đầu với những lời phát biểu đầy động lực và cảm hứng của ban lãnh đạo công ty. Các Monstar đã có những giây phút theo dõi tổng kết hoạt động năm 2025, nơi hành trình một năm được tái hiện rõ nét qua những con số, cột mốc và hình ảnh đáng nhớ. Từ những biến động đến những bước tiến ổn định, tất cả đã chứng minh sức mạnh và tinh thần đồng lòng của tập thể. Đây chính là nền móng vững chắc để Monstarlab Việt Nam tự tin hướng tới những mục tiêu lớn hơn trong năm tới.<img src="https://cdn.builder.io/api/v1/image/assets%2Ffb3ccc876dd442c6ae31d776377e35db%2F8a42b41b245e4383a63e6755f80a7df7">Tiếp nối chương trình là lễ vinh danh và trao giải cho các cá nhân và dự án xuất sắc. Các Monstar of the year trong nhiều vị trí (Team Manager, Technical Lead, Solution Architect, Software Engineer, Business Analyst, Quality Assurance) đã nhận được những tràng pháo tay không ngớt từ các đồng nghiệp. Và các dự án đạt giải dường như vỡ òa hạnh phúc trong khoảnh khắc được xướng tên. Vinh danh và trao giải không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng mà còn là nguồn cảm hứng tuyệt vời để mỗi thành viên tiếp tục phấn đấu, phát triển hơn mỗi ngày.<img src="https://cdn.builder.io/api/v1/image/assets%2Ffb3ccc876dd442c6ae31d776377e35db%2F79d8b1df152f4342a78ab4824321c8ca">Không khí sự kiện càng thêm sôi động với Lucky Draw cùng gần 100 phần quà hấp dẫn: TV, iPad, Airpod, đồng hồ thông minh, loa bluetooth,... Trên tất cả, sự kiện là dịp để mọi người quây quần bên nhau, cùng nâng ly chúc mừng, trò chuyện và tận hưởng từng khoảnh khắc. Sau một năm làm việc chăm chỉ, đây chính là khoảng thời gian để kết nối, tái tạo năng lượng và tiếp thêm động lực cho hành trình mới.<img src="https://cdn.builder.io/api/v1/image/assets%2Ffb3ccc876dd442c6ae31d776377e35db%2F77004f93717846c7b8ffad5d65e4e822">Với tinh thần “Grounded to Grow”, Monstarlab Việt Nam bước vào năm 2026 với niềm tin vững chắc nhờ nền tảng đã xây dựng và khát vọng tiến lên mạnh mẽ hơn nữa. Sự kiện khép lại, nhưng dư âm của sự gắn kết, tự hào và quyết tâm vẫn còn đọng lại trong mỗi Monstar.Một năm mới đang chờ phía trước, hãy cùng nhau viết tiếp những thành công rực rỡ hơn nữa!

Year-End Ceremony 2025: Grounded To Grow

<img src="https://cdn.builder.io/api/v1/image/assets%2Ffb3ccc876dd442c6ae31d776377e35db%2Fa55aa34f450d4990bb29165767ff08b3">Ngày 3 tháng 2 vừa qua, Monstarlab Nhật Bản - công ty mẹ của Monstarlab Việt Nam - chính thức kỷ niệm 20 năm thành lập. Nhân dịp này, xin được chia sẻ với các bạn thông điệp từ ông Hiroki Inagawa, Tổng giám đốc Monstarlab Nhật Bản.Thông tin thêm: Monstarlab Việt Nam, chi nhánh Hà Nội được thành lập vào năm 2005, cách đây 21 năm và gia nhập Monstarlab từ năm 2018.<h3>Thông điệp từ Tổng Giám đốc – Ông Hiroki Inagawa</h3>Hôm nay, Monstarlab Nhật Bản chính thức bước sang cột mốc 20 năm kể từ ngày thành lập.20 năm trước, trong điều kiện còn nhiều hạn chế, Monstarlab được thành lập chỉ với 5 thành viên và bắt đầu hành trình từ dịch vụ phân phối âm nhạc. Dần dần, chúng tôi đã mở rộng lĩnh vực hoạt động theo sự thay đổi của thời đại, từ phát triển sản phẩm, tư vấn DX cho đến hỗ trợ chuyển đổi mô hình kinh doanh và tổ chức.Đến hiện tại, thông qua việc kết hợp sức mạnh của công nghệ và đội ngũ nhân tài đến từ hơn 10 quốc gia, chúng tôi đã phát triển trở thành đối tác “AI &amp; Digital Partner” để đồng hành cùng doanh nghiệp và xã hội trong quá trình chuyển đổi trung và dài hạn.Có thể chào đón ngày kỷ niệm đặc biệt này là nhờ vào sự đồng hành của rất nhiều cá nhân và tổ chức đã gắn bó với Monstarlab - từ các thành viên trong công ty, khách hàng, người dùng, đối tác, cổ đông cho đến vô số các bên liên quan khác. Xin chân thành cảm ơn tất cả quý vị và các bạn đã đồng hành trong nhiều dự án và cùng nhau tiếp tục phát triển hơn nữa trong tương lai.Nhìn lại chặng đường đã qua, hình thái kinh doanh và tổ chức của chúng tôi đã thay đổi nhanh chóng trong suốt 20 năm. Đối diện với những thay đổi của xã hội và công nghệ, chúng tôi đã nhiều lần thực hiện cải cách và đưa ra những lựa chọn mới.Tuy nhiên, khát vọng được đặt ra từ những ngày đầu thành lập: “Phát huy sự đa dạng và thay đổi thế giới bằng công nghệ” vẫn luôn là giá trị cốt lõi của chúng tôi.Trao quyền cho những con người có tài năng, tôn trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân, vượt qua ranh giới quốc gia, tổ chức, nền tảng và những chuẩn mực thông thường để cùng nhau kiến tạo tương lai mới. Trong 20 năm qua, số lượng những “người đồng hành” theo ý nghĩa to lớn đó đã không ngừng gia tăng.Hiện nay, thế giới đang một lần nữa bước vào thời kỳ chuyển đổi lớn. Xã hội xuất hiện những rạn nứt mới, và sự phát triển của AI đang đặt ra câu hỏi: “Con người là gì?” và “Con người nên đảm nhận vai trò như thế nào?”.Và trong bối cảnh ấy, tôi càng cảm thấy vai trò mà Monstarlab cần đảm nhận trong thời điểm này đang ngày càng trở nên rộng lớn hơn.Trong thời gian tới, dựa trên những nền tảng đã xây dựng cho đến ngày hôm nay, chúng tôi cùng với các đồng nghiệp sẽ tiếp tục hiện thực hóa điều đó.Hướng đến 10 năm tiếp theo, và xa hơn nữa, vì tương lai phía trước. Monstarlab sẽ không ngừng tiến bước.

Lời chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập Monstarlab Nhật Bản

<h2>Hiện thực hóa việc thấu hiểu đặc tính ứng viên thông qua "Ensemble Profiling" - Phương pháp phân tích nhân sự đa chiều</h2>Monstarlab đã tham gia vào dự án đổi mới hệ thống quản trị tuyển dụng (ATS) dựa trên nền tảng đám mây dành cho sinh viên mới tốt nghiệp mang tên "miryo⁺" thuộc sở hữu của công ty Cổ phần Legaseed. Trong dự án này, Monstarlab đảm nhận vai trò phát triển các tính năng mới, tiêu biểu là tính năng "Ensemble Profiling" ứng dụng công nghệ AI. <h3>Về "miryo⁺"</h3>"miryo⁺" là hệ thống do Legaseed cung cấp, hỗ trợ tối ưu hóa năng lực của nhân sự từ giai đoạn tuyển dụng đến sắp xếp và đào tạo, đồng thời điều hướng việc quản trị nguồn nhân lực một cách toàn diện. Không chỉ dừng lại ở việc tối ưu hóa hiệu suất nghiệp vụ tuyển dụng, hệ thống còn hướng đến mục tiêu “tăng sức hút”, giúp ứng viên nảy sinh mong muốn "được làm việc tại công ty này". Ra mắt từ tháng 4/2022, dịch vụ này hệ thống hóa những kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo và xây dựng tổ chức mà Legaseed đã tích lũy trong suốt 10 năm kể từ khi thành lập; qua đó giải quyết triệt để các vấn đề mang tính cảm tính, cá nhân và ngầm định vốn đang tồn tại trong thực tiễn tuyển dụng và quản lý.URL：https://www.legaseed.co.jp/miryoplus/ <h3>Tính năng mới của "miryo⁺"</h3>Ensemble Profiling (Phân tích hồ sơ tích hợp)Nhằm giúp doanh nghiệp hiểu sâu hơn về ứng viên và nhân viên, Ensemble Profiling là chức năng kết hợp dữ liệu của cá nhân và doanh nghiệp với kiến thức từ thống kê học, tâm lý học và know-how của Legaseed, sau đó sử dụng AI để phân tích tổng hợp. Qua đó, hệ thống giúp trực quan hóa “giá trị cốt lõi” và đặc tính của từng người, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển và bố trí nhân sự phù hợp. <h3>Về sự tham gia của Monstarlab</h3>Monstarlab là đơn vị đảm nhận phát triển giai đoạn đầu cho "miryo⁺" khi dịch vụ được ra mắt vào năm 2022. Trong đợt nâng cấp này, trước nhu cầu từ Legaseed về việc tìm kiếm một đối tác phát triển tin cậy và gắn bó lâu dài, Monstarlab đã một lần nữa đồng hành cùng dự án.Trong dự án này, một đội ngũ phát triển giữa Nhật Bản và Việt Nam đã được thành lập, hỗ trợ xuyên suốt từ giai đoạn xác định yêu cầu đến thiết kế, triển khai và kiểm thử. Xây dựng hệ thống phát triển liền mạch bao gồm cả mô hình OffshoreViệc phân chia vai trò đã được thực hiện cụ thể: đội ngũ tại Nhật Bản đảm nhận thiết kế UI/UX, điều chỉnh yêu cầu, xử lý dữ liệu và xây dựng thuật toán; chi nhánh tại Việt Nam đảm nhận từ thiết kế chi tiết đến phát triển và kiểm thử các chức năng. Hỗ trợ phát triển các tính năng mới có ứng dụng AIToàn bộ quy trình từ tiền xử lý thông tin ứng viên, trích xuất các dữ liệu chính đến tối ưu hóa mô hình phân tích được thiết kế thành một chuỗi thống nhất. Bằng việc để AI tổng hợp các xu hướng được tính toán từ nhiều thuật toán khác nhau, hệ thống không chỉ hiển thị các con số đơn thuần mà đã được chuyển hóa thành dữ liệu trực quan, giúp nhà tuyển dụng có thể sử dụng một cách trực quan trong quá trình phỏng vấn hoặc điều phối nhân sự. Đồng thời, cơ chế này cho phép nhà tuyển dụng kiểm tra thông tin dưới một góc nhìn nhất quán trên giao diện quản trị (Dashboard). Đọc chi tiết dự án tại đây: https://monstar-lab.com/vn/work/legaseed2 <h3>Triển vọng trong tương lai</h3>Sau khi dự án này được ra mắt, Monstarlab tiếp tục hỗ trợ công tác bảo trì, vận hành và thúc đẩy tăng trưởng. Trong thời gian tới, Monstarlab sẽ tiếp tục đồng hành cùng khách hàng trong quá trình chuyển đổi số và tạo ra giá trị mới trên nhiều phương diện, bao gồm cả việc ứng dụng AI. <h3>Sơ lược về công ty cổ phần Legaseed</h3>Công ty Cổ phần Legaseed được thành lập vào năm 2013 với châm ngôn "Làm việc để mang lại hạnh phúc". Kể từ khi thành lập, với định hướng chuyển đổi tổ chức thông qua tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, Legaseed đã cung cấp dịch vụ tư vấn tập trung vào xây dựng tổ chức, bao gồm tuyển dụng, đào tạo nhân viên và thiết kế hệ thống cho hơn 1.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa trên khắp Nhật Bản. Tổng số người tham gia các chương trình đào tạo đã vượt quá 100.000 người. Ngoài ra, dù là doanh nghiệp vừa và nhỏ, Legaseed xếp thứ 2 trong hạng mục tư vấn/khảo sát và thứ 115 trong bảng xếp hạng tổng hợp khối ngành xã hội tại "Bảng xếp hạng các doanh nghiệp được sinh viên tốt nghiệp năm 2025 yêu thích nhất" của Mynavi - Nikkei, với thành tích thu hút khoảng 20.000 hồ sơ ứng tuyển mỗi năm. Từ năm 2025, công ty đã ra mắt nền tảng kết hợp giữa AI và tư vấn dựa trên hệ thống “miryo⁺”, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng sức hút ở cả 4 khía cạnh: khách hàng, nhân tài, nhà đầu tư và truyền thông.Tham khảo thêm về Legaseed tại: https://www.legaseed.co.jp/

Monstarlab đảm nhận phát triển tính năng AI cho hệ thống điều hướng nguồn nhân lực "miryo⁺" của khách hàng Legaseed

Ngày 31 tháng 12 năm 2020 đánh dấu một cột mốc quan trọng - ngày chi nhánh Hà Nội và Đà Nẵng sáp nhập trở thành Monstarlab Việt Nam. Cái tên đầy tự hào ấy được vun đắp bởi bề dày lịch sử của hai chi nhánh:Chi nhánh Hà Nội: Tiền thân là Lifetime Technologies, được thành lập năm 2005, trong giai đoạn thị trường IT Việt Nam còn ở những bước khởi đầu. Với vai trò là một trong những cái tên xuất hiện sớm, Lifetime Technologies đã góp phần định hình những nền móng đầu tiên trong bối cảnh ngành công nghệ còn nhiều thách thức.Chi nhánh Đà Nẵng: Tiền thân là Asian Tech, được thành lập năm 2014, khi làn sóng doanh nghiệp công nghệ trẻ bắt đầu hình thành rõ nét tại khu vực miền Trung. Với đội ngũ trẻ trung cùng nền tảng chuyên môn vững vàng, Asian Tech nhanh chóng trở thành một trong những cái tên tiêu biểu của thế hệ công ty công nghệ mới tại khu vực này.Với tốc độ phát triển đầy ấn tượng (từ 25 nhân sự lên đến 100 nhân sự chỉ trong vòng nửa năm sau thành lập), Asian Tech đã chính thức trở thành công ty con của tập đoàn Monstarlab vào năm 2015, đồng thời cán mốc 300 nhân sự tại thời điểm đó.Tiếp nối Asian Tech, Lifetime Technologies gia nhập tập đoàn Monstarlab năm 2016. Sau một thời gian phối hợp làm việc với tư cách hai chi nhánh của tập đoàn, năm 2020, chi nhánh Hà Nội và Đà Nẵng chính thức sáp nhập, tạo nên cái tên Monstarlab Việt Nam. Cột mốc ấy mở ra một chương mới cho sự phát triển chung nhưng vẫn giữ trọn những giá trị đã được gây dựng suốt nhiều năm trước đó.<img src="https://cdn.builder.io/api/v1/image/assets%2Ffb3ccc876dd442c6ae31d776377e35db%2F3db5edb2476d43ceb9dc94db575c455d">Trong sự kiện kỷ niệm 5 năm sáp nhập hai chi nhánh, Ban giám đốc trao kỷ niệm chương tới các Monstar có thâm niên ba năm trở lên, để tri ân sự gắn bó và đồng hành của mọi người trong suốt những năm tháng kể từ khi thành lập hai chi nhánh đến nay.Bên cạnh đó, toàn thể nhân viên cũng được trao tặng áo đồng phục mới, như một biểu trưng cho sự gắn kết, tinh thần đồng đội và hình ảnh chung của Monstarlab Việt Nam trong chặng đường phát triển tiếp theo.<img src="https://cdn.builder.io/api/v1/image/assets%2Ffb3ccc876dd442c6ae31d776377e35db%2F5564e72c1acc43209f81cb596efef511">Ngoài các hoạt động kỷ niệm, công ty còn tổ chức tiệc trưa tại văn phòng dành cho toàn thể nhân viên. Trong không gian quen thuộc và ấm cúng, các Monstar có dịp cùng nhau dùng bữa, trò chuyện và chia sẻ niềm vui, góp phần tạo nên không khí gắn kết cho ngày kỷ niệm 5 năm sáp nhập.Một lần nữa, chúc mừng Monstarlab Việt Nam với cột mốc 5 năm đầy ý nghĩa. Chắc chắn chặng đường phía trước sẽ có thật nhiều đỉnh cao đang chờ đợi được chinh phục!

Kỷ niệm 5 năm sáp nhập Monstarlab Việt Nam, một hành trình đầy tự hào!

Promotion là sự kiện được tổ chức 2 lần một năm nhằm trao chứng nhận và phần thưởng thăng cấp lên vị trí mới.Với mong muốn tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, Monstarlab Việt Nam luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển bản thân, vươn xa hơn trên hành trình sự nghiệp. Mỗi bước tiến của nhân viên chính là nền tảng cho sự phát triển của công ty.Đầu tháng 3 vừa qua, sự kiện Promotion 2025H1 đã diễn ra tại văn phòng chi nhánh Hà Nội và Đà Nẵng với 34 nhân viên được vinh danh. Đây không chỉ là sự ghi nhận cho những đóng góp của các nhân viên mà còn là minh chứng cho cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở tại Monstarlab Việt Nam.<img src="https://cdn.builder.io/api/v1/image/assets%2Ffb3ccc876dd442c6ae31d776377e35db%2Fa8b98e6588144be192f55ccd43eab443"> Team Manager trao bằng khen cho thành viên được thăng cấp trong kỳ Promotion 2025H1