4月3日(水)NIKKEI STYLE、キャリアコラムにてリファラル採用の好事例として弊社社員・御園が紹介されました。
弊社はリファラル(社員紹介)採用に積極的で、中途入社組の4人に1人は社員による紹介です。
御園のような20代の若手だけでなく、40代の中堅クラスも目立ち、定着率の高さが見受けられます。
弊社人事担当・永田のコメントも掲載された記事はこちらよりご覧ください。
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