CEOメッセージ
多様性が生み出す力で
イノベーションを創造する
多様性が生み出す力でイノベーションを創造する
現在、グローバリゼーションの進行とテクノロジーの進化により、国の垣根を超え、世界中の人たちとチームを組んで働くことが可能になっている一方で、世界はさらに複雑化し、新たな分断や対立も生まれています。
モンスターラボグループは、「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに掲げ、2006年に創業いたしました。創業以来、世界中の人材をエンパワーすることで世の中にインパクトをもたらすことを目的に、多様で素晴らしい才能に溢れた人々に、「働く機会」「成長する機会」「社会課題を解決するようなプロジェクトに参画する機会」などの「機会」を提供し続けています。私たちは国境を超えて互いを理解し、助け合い、イノベーションを創出することができるボーダーレスな組織を作り、その先にあるボーダーレスな世界の実現を目指しています。
「機会」を提供すると同時に、私たちはデジタルパートナーとして企業や自治体のデジタル化を支援し、より良い世界を実現するイノベーティブなサービスを提供し続けます。グローバルで蓄積した知見を活用し、価値創造型DXサービスを提供することによって、企業および社会課題の解決に取り組んでまいります。また、私たちはこの事業を通じて、世界中の人材を活用し、わが国の課題であるIT人材不足（※）の解決にも貢献してまいります。
私たちは、「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」ことに挑み続けます。今後ともご支援のほどよろしくお願いします。
※データソース：Capgemini Digital Transformation Institute “The Digital Talent Gap”
代表取締役社長 鮄川宏樹
The Power of Borderless
日本と世界の垣根を超えたグローバルの力。
多国籍な文化が集結した多様性の力。
複数のケイパビリティを組み合わせたチームの力。
お客さまとモンスターラボが共に紡ぐ共創の力。
私たちは、ボーダレスが生み出す力を信じています。
フィロソフィ