{
  "@context": "https://schema.org",
  "@type": "Article",
  "headline": "弊社社員が東京都主催『グローバル人材の採用・活用について』セミナーにて登壇いたしました",
  "author": {
    "@type": "Organization",
    "name": "Monstarlab"
  },
  "publisher": {
    "@type": "Organization",
    "name": "Monstarlab",
    "url": "https://monstar-lab.com"
  },
  "description": "2017年1月20日(金)、株式会社パソナグループ本部会場にて『グローバル人材の採用・活用について』と題された東京都主催セミナーに外国人採用企業として弊社社員が登壇いたしました。 本セミナーでは、グローバル人材※採用に関心のある企業さまを対象に、具体的な採用事例や海外ビジネスを担う人材を確保するポイント等が紹介されました。※今回、東京都が定義した「グローバル人材」とは、大学卒業以上の学歴で、研究者やエンジニア等の専門職、海外進出を担当する営業職等、在留資格が主に「技術・人文知識・国際業務」の外国人のことを指しています。 <登壇の背景>昨今、日本のIT人材不足が深刻な状況になる中で、弊社は世界中の最適な場所への最適",
  "articleBody": "2017年1月20日(金)、株式会社パソナグループ本部会場にて『グローバル人材の採用・活用について』と題された東京都主催セミナーに外国人採用企業として弊社社員が登壇いたしました。 本セミナーでは、グローバル人材※採用に関心のある企業さまを対象に、具体的な採用事例や海外ビジネスを担う人材を確保するポイント等が紹介されました。※今回、東京都が定義した「グローバル人材」とは、大学卒業以上の学歴で、研究者やエンジニア等の専門職、海外進出を担当する営業職等、在留資格が主に「技術・人文知識・国際業務」の外国人のことを指しています。 <登壇の背景>昨今、日本のIT人材不足が深刻な状況になる中で、弊社は世界中の最適な場所への最適な人材やサービスのアウトソーシング=「グローバルソーシング」を通じて、海外ITリソースを提供・活用してまいりました。そのようなミッションの中で、7か国13都市に拠点を構え、海外拠点を含む全拠点では圧倒的に外国人社員の方が多いことはもちろんですが、MLにはそもそも2006年の創業時から常に外国人社員を当たり前に受け入れてきた歴史があります。 現在約130名の社員を抱える東京オフィスでは約2割強の社員が外国籍で、国籍も日本、中国、アメリカ、イギリス、バングラデシュ、キプロス、セネガル、台湾、イタリア、韓国、ベトナムと11か国にまたがっています。役割も今回のイベントで登壇したエンジニアだけではなく、プロデューサー、経理、営業と様々です。基本的に社内公用語は日本語で行っており、言語や住居契約に関するサポートや宗教への配慮はそれぞれ行いますが、日本人・外国人で分け隔てなく社員を受け入れてきた姿勢が今回の登壇につながりました。 <当日の様子>当日は、多くの企業さまにお越し頂き、グローバル人材活用についての活発な議論を皆さまと交わすことが出来ました。誠にありがとうございました。弊社では今後もグローバルに展開可能なIT人材活用に関するセミナー・イベントに登壇していくつもりですので、引き続き何卒よろしくお願いいたします。 ■セミナー概要日時 :1月20日(金)13:30~16:30 (13:00 受付開始)場所 :パソナグループ本部 1F 研修室A~C東京都千代田区大手町2-6-4定員 :100名参加費:無料 ■弊社プレスリリースhttps://www.atpress.ne.jp/news/119975 ■主催者リンク東京都:東京都公式サイト TOKYO CAREER GUIDE 東京で働こう。http://www.tdh.metro.tokyo.jp/ イベント詳細:グローバル人材の採用・活用についてhttp://www.tdh.metro.tokyo.jp/whatsnew/20170120-event/",
  "datePublished": "2017-01-27",
  "url": "https://monstar-lab.com/jp_ja/news/seminar_globalrecruiting",
  "image": "https://cdn.builder.io/api/v1/image/assets%2Ffb3ccc876dd442c6ae31d776377e35db%2Fcbf32b6fcad44080abba9bc8edf3175a"
}
  • Why Monstarlab

  • AI

  • Services

  • Work

  • About

  • News

  • IR

  • Careers

  • Contact
  • JP

Japan (English)

Singapore

China

Vietnam

Americas

Philippines

Thailand

Bangladesh

Middle East

Services

構想設計

AI・デジタル活用構想

基盤構築

システムのモダナイゼーション

データ活用・基盤構築

価値創出

顧客体験(CX)の変革

デジタルプロダクト開発

自律化

AIエージェント開発・導入

内製化支援

Work

お客さまインタビュー

すべて見る

About

フィロソフィ

会社概要

沿革

拠点情報

経営陣紹介

サステナビリティ

CEOメッセージ

Careers

働く環境

社員インタビュー

中途採用

新卒採用(27卒)

新卒採用(28卒)

Company

モンスターラボHD

モンスターラボ

拠点情報

沿革

サステナビリティ

プロダクト&プラットフォーム

Why Monstarlab

AI

Services

AI・デジタル活用構想

システムのモダナイゼーション

データ活用・基盤構築

顧客体験(CX)の変革

デジタルプロダクト開発

AIエージェント開発・導入

内製化支援

Work

お客さまインタビュー

News

About

フィロソフィ

会社概要

沿革

拠点情報

経営陣紹介

サステナビリティ

CEOメッセージ

Careers

働く環境

社員インタビュー

中途採用

新卒採用(27卒)

新卒採用(28卒)

IR

Contact

DXブログ

Design Journal

Engineering Blog

X

Facebook

LinkedIn

ポリシーと規約

(個人情報の取り扱い等)

  • Why Monstarlab

  • AI

  • Services

  • Work

  • About

  • News

  • IR

  • Careers

  • Contact

DXブログ

Design Journal

Engineering Blog

X

Facebook

LinkedIn

ポリシーと規約(個人情報の取り扱い等)

戻る

Services

    AI・デジタル活用構想

    システムのモダナイゼーション

    データ活用・基盤構築

    顧客体験(CX)の変革

    デジタルプロダクト開発

    AIエージェント開発・導入

    内製化支援

戻る

Work

    お客さまインタビュー

戻る

About

    フィロソフィ

    会社概要

    沿革

    拠点情報

    役員紹介

    サステナビリティ

    CEOメッセージ

戻る

Careers

    働く環境

    社員インタビュー

    中途採用

    新卒採用(27卒)

    新卒採用(28卒)

TOPNews弊社社員が東京都主催『グローバル人材の採用・活用について』セミナーにて登壇いたし...
2017年1月27日
Announcement

弊社社員が東京都主催『グローバル人材の採用・活用について』セミナーにて登壇いたしました

2017年1月20日(金)、株式会社パソナグループ本部会場にて『グローバル人材の採用・活用について』と題された東京都主催セミナーに外国人採用企業として弊社社員が登壇いたしました。

 

本セミナーでは、グローバル人材※採用に関心のある企業さまを対象に、具体的な採用事例や海外ビジネスを担う人材を確保するポイント等が紹介されました。

※今回、東京都が定義した「グローバル人材」とは、大学卒業以上の学歴で、研究者やエンジニア等の専門職、海外進出を担当する営業職等、在留資格が主に「技術・人文知識・国際業務」の外国人のことを指しています。

 

<登壇の背景>

昨今、日本のIT人材不足が深刻な状況になる中で、弊社は世界中の最適な場所への最適な人材やサービスのアウトソーシング=「グローバルソーシング」を通じて、海外ITリソースを提供・活用してまいりました。そのようなミッションの中で、7か国13都市に拠点を構え、海外拠点を含む全拠点では圧倒的に外国人社員の方が多いことはもちろんですが、MLにはそもそも2006年の創業時から常に外国人社員を当たり前に受け入れてきた歴史があります。

 

現在約130名の社員を抱える東京オフィスでは約2割強の社員が外国籍で、国籍も日本、中国、アメリカ、イギリス、バングラデシュ、キプロス、セネガル、台湾、イタリア、韓国、ベトナムと11か国にまたがっています。役割も今回のイベントで登壇したエンジニアだけではなく、プロデューサー、経理、営業と様々です。基本的に社内公用語は日本語で行っており、言語や住居契約に関するサポートや宗教への配慮はそれぞれ行いますが、日本人・外国人で分け隔てなく社員を受け入れてきた姿勢が今回の登壇につながりました。

 

<当日の様子>

当日は、多くの企業さまにお越し頂き、グローバル人材活用についての活発な議論を皆さまと交わすことが出来ました。誠にありがとうございました。弊社では今後もグローバルに展開可能なIT人材活用に関するセミナー・イベントに登壇していくつもりですので、引き続き何卒よろしくお願いいたします。

■セミナー概要

日時 :1月20日(金)13:30~16:30 (13:00 受付開始)

場所 :パソナグループ本部 1F 研修室A~C

東京都千代田区大手町2-6-4

定員 :100名

参加費:無料

 

■弊社プレスリリース

https://www.atpress.ne.jp/news/119975

 

■主催者リンク

東京都:東京都公式サイト TOKYO CAREER GUIDE 東京で働こう。

http://www.tdh.metro.tokyo.jp/

 

イベント詳細:グローバル人材の採用・活用について

http://www.tdh.metro.tokyo.jp/whatsnew/20170120-event/


Share

XFacebookLinkedIn

最新ニュース

  • 2026年9月16日Press Release
    モンスターラボCEO鮄川がUNDP主催「復興・ビジネス・投資フォーラム」に登壇
  • 2026年9月8日Announcement
    株式会社インバウンド・バズへの支援実績を公開しました
  • 2026年9月2日Announcement
    株式会社エクシングへの支援実績を公開しました
  • 2026年8月27日Press Release
    モンスターラボCEO鮄川が「Colombia Japan Startup Forum 2026」に登壇
  • 2026年8月19日Press Release
    モンスターラボ、イシドの「いしど式そろばん学習アプリ」の リニューアルを支援

ニュース一覧

Contact us

Let's shape technology that
inspires people and grows businesses.

Why Monstarlab

AI

Services

Services

サービストップ

AI・デジタル活用構想

システムのモダナイゼーション

データ活用・基盤構築

顧客体験(CX)の変革

デジタルプロダクト開発

AIエージェント開発・導入

内製化支援

Work

Work

支援実績

お客さまインタビュー

About

About

アバウトトップ

フィロソフィ

会社概要

沿革

拠点情報

経営陣紹介

サステナビリティ

CEOメッセージ

News

IR

Careers

Contact

DXブログ

Design Journal

Engineering Blog

X

Facebook

LinkedIn

ポリシーと規約(情報セキュリティ基本方針・個人情報の取り扱いについて・個人情報保護方針)

Copyright © 2006-2026 Monstarlab All Rights Reserved.