Denmark
CEO COLUMN

Skiftende sand: det kommende boom inden for teknologi og talent i Mellemøsten (Part Two)

CEO COLUMN

Skiftende sand: det kommende boom inden for teknologi og talent i Mellemøsten (Part Two)

March 2021

Share

I første del af denne kolonne skrev jeg om mulighederne for it-investering i nogle vigtige Golfstater: Saudi-Arabien, UAE, Qatar, Oman og Kuwait. Jeg kiggede på forskellige faktorer som outsourcing og åbenhed for udenlandske arbejdere i hvert land, og jeg forklarede, hvorfor det var en naturlig beslutning for Monstarlab at åbne vores første mellemøstlige kontor i Dubai.

I anden del vil jeg gerne fokusere på yderligere to lande i regionen, som vi ser nøje på for fremtidige investeringer og ekspansion. Den ene er Bahrain, som ligesom UAE er meget internationaliseret. Den anden er Tyrkiet, som allerede har en veludviklet IT-sektor.  

 

Bahrain er en gateway for GCC-landene (Gulf Cooperation Council)

Bahrains befolkning er 1,5 millioner, og mere end 50% består af udenlandske arbejdere og deres familier. Selvom det er mindre end Dubai, Qatar og Doha med hensyn til befolkning, giver Bahrain fremragende adgang til andre GCC-lande på grund af dets geografiske placering og gunstige forretningsklima. Af disse grunde positionerer Bahrain sig som en gateway for GCC-landene, som et Singapore i Mellemøsten.

Bahrain har visse fordele i forhold til sine naboer, som det gerne vil understrege. Det er ikke så dyrt eller så konkurrencedygtigt som Dubai. Det er også relativt åbent i forhold til nabolandene. Qatar afbrød for nylig diplomatiske forbindelser med GCC-lande, mens Saudi-Arabien og Kuwait er lukkede lande med visumrestriktioner for udlændinge.

Ligesom i Dubai er der mange indiske virksomheder aktive i Bahrains IT-sektor. Sektoren fremmes med BITEX-konferencer inspireret af Dubais største tech-konference GITEX. Regeringen appellerer proaktivt til udenlandske virksomheder om at investere i Bahrain, i det omfang du nu vil se mange steder, der serverer alkoholholdige drikkevarer.

Som mange globale it-firmaer er vi interesserede i Bahrain. Det er dog måske ikke det bedste sted at oprette et regionalt hovedkontor i Mellemøsten. Da der stadig kun er få udenlandske virksomheder, der har stærke forretningskanaler med De Forenede Arabiske Emirater eller Saudi-Arabien, er der gode grunde til at være baseret i Dubai eller Riyadh.

Saudi-Arabien er det største marked blandt GCC-landene, men visa til udlændinge er begrænset på grund af “saudinisering”. Af den grund bør udenlandske virksomheder overveje at oprette et virksomhedskontor i Riyadh understøttet af brohub bemandet med udenlandsk talent i Bahrain.

 

Tyrkiet kan blive et attraktivt market

Tyrkiet er et islamisk land, men ikke et arabisk-talende land, hvilket er sjældent i Mellemøsten. Det kulturelle klima er også mere liberalt end i andre islamiske lande.

Tyrkiets BNP er et af de højeste i Mellemøsten, og det har også en stærk finansiel sektor. Der har dog været nogle større virksomheds konkurser, og leveomkostningerne er faldet på grund af sammenbruddet af den tyrkiske lira i 2018.

yrkiet har også accepteret mere end 3,5 millioner flygtninge fra Syrien i de senere år. Man kunne tro, at det at have så mange flygtninge er en byrde for landet på kort sigt, men de kan integreres i arbejdsstyrken og gøre det tyrkiske marked mere konkurrencedygtigt. Samlet set er forholdet mellem udenlandsk talent i arbejdsstyrken fortsat lavt, fordi regeringen begrænser visa til udenlandske ingeniører eller andre højt kvalificerede fagfolk.

Samtidig er der nogle veletablerede it-virksomheder i Tyrkiet, og de kan prale af mange talent på seniorniveau. Nogle af disse virksomheder har outsourcingkontrakter med lande, hvor arbejdsomkostningerne er højere, såsom USA, Tyskland og Storbritannien, som også har betydelige tyrkiske expatpopulationer.

Tyrkiet kan betragtes som et middelklasseland. Men sammenlignet med andre middelklasselande som Sydkorea, Thailand, Malaysia og Mexico er det tyrkiske marked mindre. Inflation på grund af det tyrkiske lira-nedbrud har også medført, at arbejdsomkostningerne er steget og destabiliseret den indenlandske økonomi. På mellemlang til lang sigt kan det tyrkiske marked dog stadig blive attraktivt, da det har et bestemt potentiale for vækst. Det er et marked, som vi i Monstarlab følger nøje med.

 

Samlet set har regionen et enormt vækstpotentiale

Så det slutter min tur i Mellemøsten, hvor ikke kun olie og andre lokale industrier, men også it-virksomheder har kørt den regionale økonomi. Antallet af ansatte, både lokale og udenlandske, beskæftiget i it-virksomheder er også stigende.

Mellemøstens forretningskultur er dynamisk, og projekter kan bevæge sig meget hurtigt, når alle interessenter er tilpasset hinanden. Et eksempel på dette er den madleverings-app, vi for nylig har bygget til Careem, en tur-hyldest service baseret i Dubai. Dette projekt, der ikke kun omfattede brugergrænsefladen, men også den tekniske infrastruktur, blev rullet ud på bare fire måneder takket være en utrolig samarbejdsindsats mellem Careem og vores kontorer i Dubai og Europa.

Monstarlabs globale teams er involveret i hundredvis af projekter i alle regioner, herunder Mellemøsten. Vi kan endda samarbejde med hold i nabolandene for de regioner, hvor vi endnu ikke har etableret et knudepunkt.