Denmark

Fujitsu

Unik onboarding-app til medarbejdere med autisme

Gennem en effektiv fem-dages sprint skabte Fujitsu og Monstarlab en strategi og en prototype som grundlag for en onboarding-app til ansatte med autistisme.
img
img
En af de største ikt-tjenesteudbydere i verden, Fujitsu, har forsøgt at skabe et mere inkluderende og omsorgsfuldt arbejdsmiljø for deres medarbejdere. De ønskede at favne mangfoldigheden i organisationen, specifikt med henblik på at få flere mennesker med autisme med ombord. I samarbejde med Monstarlab kickstartede Fujitsu effektivt en digital proces til at skabe og lede forandringer. Monstarlab tilvejebragte rammen og metoden og etablerede en fem-dages sprint. Efter sprintsessionen blev der udviklet en strategi og prototype, der muliggjorde oprettelsen af ​​en app, BuddyConnect, som viste sig at være en uhyre produktiv og effektiv måde at udnytte hjælpemidler på i en ikt-virksomhed som Fujitsu. BuddyConnect tilbydes nu som del af Fujitsu-pipeline.

Støtter et bedre arbejdsliv for mennesker med autisme gennem hjælpemiddelteknologi

Efter flere succesrige projekter kom Fujitsu til Monstarlab med et ønske om at forbedre deres arbejdsmiljø i retning mod en mere inkluderende, omsorgsfuld og mangfoldighedsunderstøttende kultur i organisationen. Det har altid været et mål for Fujitsu at være socialt ansvarlige, og det faktum, at de er med i Dow Jones Sustainability World-indeks for 19. gang, viser, at de gør det godt. Fujitsu ønskede at fokusere på at forbedre arbejdslivet for ansatte med autisme ved at udvikle hjælpemiddelteknologier, der gør deres liv lettere og mere tilfredsstillende. Forskning viser, at 75% af alle autister ønsker at arbejde, men at kun omkring 15% rent faktisk er erhvervsaktive. Løsningen blev her en onboarding buddy-ordning i tæt samarbejde med Monstarlab.
img

Om Fujitsu

Fujitsu blev grundlagt i 1923 og er verdens 7. største udbyder af informations- og kommunikationsteknologi (IKT) og nr. 1 i Japan. Fujitsu tilbyder et komplet udvalg af teknologiprodukter, løsninger og tjenester. De har en årlig omsætning på 3.952 milliarder yen (marts 2018) og har cirka 132.000 medarbejdere samt kunder i mere end 100 lande.