Sharon Kelly, die zuvor bei Accenture als Principal Director im Bereich Beratung öffentlicher und privater Kunden zu Personallösungen tätig war, ist neuer Chief People Officer bei der Monstarlab Group. Sie wird für die Optimierung der personenzentrierten Aktivitäten und Prozesse verantwortlich sein, einschließlich der Stärkung der globalen HR-Funktion und der Verankerung der Kultur im Rahmen der Umsetzung der gruppenweiten globalen Unternehmensstrategie.
Sharon Kelly, die seit Anfang März dem Management-Team von Monstarlab angehört, wird sich im Rahmen unserer Bemühungen, den Wert der Gruppe zu steigern, auf den Ausbau unserer vielfältigen Personalressourcen in 16 Ländern und unsere einzigartige Unternehmenskultur konzentrieren, die auf dem Respekt für Vielfalt basiert.
“Ich bin begeistert, dass ich die Möglichkeit habe, meine Erfahrung, mein Wissen und meine Energie in den Dienst der Monstarlab Group und ihrer Mitarbeiter zu stellen. Es ist ein Privileg, eine Vertreterin der globalen Mission, der Kultur und des Zwecks des Unternehmens durch die Entwicklung und Dynamik des menschlichen Potenzials zu sein”, sagt Sharon, die Personallösungen und Mitarbeiterbeziehungen in Unternehmen wie Accenture, Thomas St John Group und Walker Books, Ltd. geleitet hat.
“Die Monstarlab-Gruppe ist äußerst erfreut, Sharon Kelly in der Organisation willkommen zu heißen. Ihre Erfahrung im strategischen und funktionalen Personalwesen und in der Führung diverser Teams in Asien (einschließlich Japan), EMEA und Amerika wird der Monstarlab Gruppe (Asien, EMEA und Amerika) helfen, ihre Mitarbeiter, Organisation und Kultur zu stärken und dabei die Vielfalt zu respektieren”, sagt CEO, Hiroki Inagawa.
